실업급여 요건 조건 신청 절차 구직급여 수급요건 금액

실업급여 요건 조건 신청 절차 구직급여 수급요건 금액

 

 

안녕하세요.

최근 경기가 좋지 않다 보니 다양한 이유로 일을 하지 못하는 분들이 많습니다. 최근에 직장을 비자발적으로 그만두게 되는 분들도 계신데요. 저 역시 그중 하나입니다.

 

이런 상황에서 실업급여가 상당히 큰 도움이 되실 것입니다.

 

이번 포스팅에서 실업급여 요건 조건 신청 절차에 대해서 알아보려고 합니다.

 

고용24 홈페이지에서 구직급여 신청자를 위한 온라인 교육을 들을 수 있는데요. 거기서 설명을 자세히 해줍니다. 

 

 

 

 

이와 같은 목차로 이루어져 있습니다.

 

실업급여 요건 조건 신청절차에 대해서 알아보실 수 있습니다.

 

 

 

 

먼저 실업 급여 의미를 보시겠습니다.

 

 

부득이한 사유로 실직한 자에게 적극적인 재취업을 위한 노력을 조건으로 일정 기간 동안 급여를 지급하는 것입니다.

주요 목적은 생활 안정을 도모하고 재취업을 할 수 있도록 지원하는 겁니다.

 

다만 여기서 헷갈리는 것이 있습니다.

 

바로 구직급여라는 용어가 나오는데요.

 

 

 

지금 내가 신청하는 것이 실업급여가 맞는지 궁금할 수 있습니다.

일반적으로 구직급여는 수급자격자분들이 재취업활동을 하고 실업 인정을 신청하여 지급 받는 급여를 말합니다.

다만 우리가 흔히 말하는 실업급여가 구직급여를 말하기도 하며  실업 급여에는 다른 수당도 포함이 됩니다.

 

 

 

실업급여 수급 기간에 대해서도 궁금하실텐데요.

구직급여 수급기간을 보면 이직한 다음날부터 최대 12개월까지 받을 수 있습니다.

여기서 이직이란 퇴사라고 보시면 됩니다.

 

 

 

구직급여 관련 용어도 몇가지 알아두면 좋습니다.

구직급여일액이라는 단어가 있는데요. 이는 일액이라는 말처럼 하루분의 구직급여액을 말합니다.

 

 

이를 정하는 법률은 고용보험법 제69조의4 제2항에 근거해서 지급이 되게 됩니다. 자영업자나 근로소득자는 별도의 기준에 따라 정해지게 됩니다. 예술인이나 노무제공자 역시 마찬가지입니다.

 

다음으로 소정급여일수라는 용어가 있습니다.

 

 

소정급여일수는 하나의 수급자격에 따라 구직급여를 지급 받을 수 있는 날을 말합니다. 대기기간이 끝난 다음날부터 시작이 됩니다. 

 

그러면 대기기간이 무엇인지 궁금해질 것입니다.

 

 

 

위 표를 보시면 이해가 되실 겁니다.

실업 신고일과 실업 인정일이 있는데요.

대기기간은 7일로 되어 있으니 실업 인정 기간은 8일이 됩니다.

 

 

수급자격증도 잘 챙기셔야 하는데요.

심하게 훼손되거나 잃어버리게 되면 온라인취업희망카드 조회 메뉴에서 수급자격증 기능도 동일하게 활용을 하실 수 있습니다.

 

다음으로 흔히 말하는 실업급요 조건 즉 수급요건에 대해서 알아보겠습니다.

 

 

 

이직일 이전 18개월 피보험 단위 기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다. 즉 회사를 그만두게 되기 전 피보험 단위기간이 통상하여 180일 이상이어야 합니다.

 

이때 피보험단위 기간을 잘 보셔야 합니다.

 

실업급여 조건을 단순히 6개월만 근무하면 되는 줄 아시는 분들이 계신데 그것 때문에 받지 못하는 분들이 많습니다.

 

아래 내용을 잘 보시는 것이 좋겠습니다.

 

 

 

또 한가지 체크해보셔야 하는 실업급여 조건은 바로 이직 사유입니다. 이직 사유가 비자발적이어야 합니다. 계약만료 등 예외적인 경우에는 자발적 이직이라고 하더라도 인정이 됩니다.

 

 

그 외에도 취업을 노력해야 합니다.

 

 

 

반대로 사업주에게 해고된 경우라고 하더라도 본인의 중대한 귀책자유로 해고된다면 실업급여 수급자격에 해당되지 않습니다. 이 부분에 대해서도 잘 인지하고 있는 것이 좋습니다.

 

하지만 이것이 인정받는 경우는 매우 예외적인 경우이기 때문에 너무 불안해하지 않으셔도 됩니다.